2010年沃尔玛验厂对供应商的要求

对供应商的标准（“标准”）是沃尔玛的根本从供应商的期望就其活动 
关于工人为沃尔玛生产销售商品和制造业的做法的影响 
环境。此外，供应商符合沃尔玛的礼品及酬金和利益冲突的政策和行为 
他们的业务以道德的方式和公认的会计原则。 

标准 
1、遵守法律 
供应商和其指定的生产设施 （“供应商”）完全遵守所有适用的国家 和/或当地法律和法规，包括但不限 这些相关的劳动，移民，卫生和安全， 和环境。

2、义务劳动 
所有的劳动是自愿的。儿童，强迫，保税，监狱， 或契约劳工不会被容忍。工人有 可以保持对他们的身份证明文件的控制。 供应商提供休息日工作的，确保工作时间是符合当地的 条例，而不是过多。

3、雇用和就业做法 
供应商实施招聘的做法，准确地 验证工人的合法权利，在该国工作和年龄 前就业。所有条款及条件 就业，包括但不限于，雇用，工资， 提升，辞退，退休基于 一个人的能力和意愿来进行工作。

4、补偿 
供应商赔偿所有工人的工资，加班奖金，也有利于达到或超过当地 法律标准，地方行业标准，或集体协议，较高者为准。供应商 鼓励提供的工资和福利的足以满足工人的基本需要，提供一些可支配收入为工人及其家属。

5、结社自由和集体 
议价 供应商尊重工人的选择权 是否合法及和平方式或加入工会他们的选择和集体谈判权。

6、健康与安全 
供应商为工人提供一个安全和健康 工作环境和在适用情况下，安全和健康 住宿设施。供应商采取主动 措施防止工作场所的危险。

7、环境 
供应商保证每一个生产基地，符合国家和地方环境法规， 包括所有有关的空气排放，水法 排放，有毒物质和危险废物处置。供应商验证所有输入材料和组件，允许获得丰收符合国际条约和议定书除了当地的法律和法规。

8、礼物和娱乐 
供应商不得赠送礼物或娱乐沃尔玛联营公司。

9、利益冲突 
供应商不得进入交易与沃尔玛联营公司，创造了利益冲突。

10、反腐败 
供应商不能容忍，许可证，或从事贿赂，腐败，或不道德的行为是否打交道公职人员或私营部门的个人。

11、金融诚信 
供应商保存所有有关事宜的准确记录其业务是根据与沃尔玛标准如公认会计准则会计原则（GAAP）或国际金融 
报告准则（IFRS）。